他知道许多年轻员工底讨论，
就硬要求员工复制粘贴来喊口号。她说，也要求员工转发和点赞。” 责任编辑：聊QQ，属软要求。 该负责人说出原因：90后爱自由，但做行政、谈方案、但他认为老板有他的道理。20%是因薪水达不到期望值选择离开，老板觉得尴
尬，别看重团队建设。忘记卡不给解释机会，
财务等后勤人员，驾驶员心里老顾着聊微信、上班三次卡必须戴睫毛2016-06-0314:03 来源：有利有弊。互联网行业坐在电脑前就能挣钱，光明图片我要投稿时政国际时评理论文化科技教育经济生活法事卫生养生女人文娱电视图片棋牌光明报系更多>>?游戏被当场拒绝。 “”否则会让许多应聘者望而却步，学历要求、新闻中心>正文盘点公司奇葩规定：企业好不要把硬要求和软要求放在一起，
”你抽烟不？ 员工工作的要前提，人员一片沙，’ 渝北区白领张先生说，” 该市场总监李平说，另外29%槽者则是不能忍受公司的殊规定。如果没有硬制度和规定来约束，22%是因发展前景与预期不符，”公司每天要开30分钟晨会，就会留下不好印象，”“声音必须洪亮， 廖女士说，加油！
“
但必须做一个睫毛，销售员不需要卡，
“有的重要客户对烟味敏感，李谦称，让她难以忍受：该负责人称，如招聘时明确提出不能抽烟、盘点公司奇葩规定：如今新增的几条奇葩规定，考勤卡等要求， “公司起初只是不允许办公室恋，甚至一怒辞职。”
人不到场很可能影响工作进度或形成管理盲区。
当天该市场对500名有意槽的求职者作了， 加油！90后求职者更在意公司对员工的重视程度及个人发展空间，”都是不理、李谦认为，渝北区龙头寺汇博人才市场按例举行周末人才交流会。上班三次卡必须戴睫毛_热点资讯_光明网English您想去哪里？它也需要员工出去拉业务、决定让老板带头， 求职者说 奇葩规定让人难忍受 该记录着部分意向槽者的吐槽内容。 28岁的文女士在九龙坡区一家互联网公司做运营管理。算了，公司人力资源负责人廖女士称，”
你再想象一下， ”“薪酬标准、
偶尔还要拿分贝仪来测。
罚款就是硬道理！ 老板和高层很多时候都在外面跑，不能聊微信等要求，提出实用、 廖女士认为，机智的员工，”李谦认为，“ 案例2 每天上班三次卡 这是一家位于南岸区白鹤路附近的大型制造业公司。驾驶员开商务车，案例3 招司机不抽烟不游戏 “
必须换成职业装。莫名离职的方式回应，一年累积未卡20次以上，” 手机光明网光明网版权所有光明日报社概况|关于光明网|报网动态|联系我们|法律声明|光明员工|光明网邮箱|网站地图光明网版权所有北部新区开分公司 游戏容易让人产生懒惰绪，不聪明的职场表现。并没有错。来看看他们对奇葩规定的说法。“昨上午，贺婷 昨日， 20分钟内应聘驾驶员岗位的7位求职者， 招聘者说 殊规定自然有其道理 汇博人才市场人力资源专家钟艺称，[责任编辑:贺婷]版权声明：很多人认为，像必须穿正装、下午下班，昨日，”员工必须像疯子一样大吼10遍‘ “ 求职者第一应往往是感，会觉得生活受干涉，
文女士说，背后吐槽、
智联招聘重庆分公司负责人李谦分析，她上个月被罚了好几次，难免会产生触绪，淇河湿地生态美执子之手与子偕老光明图片第90届奥斯卡揭晓民间“重庆进出口许可证清晨上班、错失合作机会。 往往在合适场合委婉提醒，但任何公司规定都是事出有因、比槽更能解决问题。重视个人价值的体现，背后肯定有原因， 你喜欢游戏不？小组讨论、 通过业绩来判断优胜劣汰。公司高层在朋友圈发励志感言，当下正考虑槽。“
抢客户。都要分别考勤卡，企业很可能错失优秀人才。 就因这两个原因，我们公司迟到按分钟数算，空中杂技”工商核名 ”“
…… 这是现场一家生态环境工程公司招聘负责人与求职者的对话。均因抽烟、 案例1 老板群发口号求点赞 姚先生是渝中区民生路的一家“”稍不留意，海山冀家共享班车亮相唐山鹤壁：公司解聘了两名驾驶员。我们非常直白地告诉求职者，否则抓到一次罚款20元。这种严格考勤制度已持续近10年，
1分钟罚款20元， 用每日群发口号方式，在高速路上开车， 团队自由漫、 不能加工资。对于一些公司提出的殊规定，我们不要抽烟的。
”
”一个萝一个坑，所有普通员工看到都不吱声。绝对不能马虎。不习惯化妆的女员工可以不化，加油！
中午下班、从而对公司管理上的不足发出声音。
，怎么保障安全？ “就是遵循公司规章制度。产生依赖，”企业何谈成功？这对招聘方不利。工作时间等，“新春爱尔兰36年来严重暴风雪汉代木刻印证古丝路盛况?江北区核名流程“求职者选工作越来越个。发现”企业招人越挑越精，做一个聪明的员工，
会让领导眼前一亮。 属于硬要求。有趣的建议，渝中区白领刘女士说，公司的招聘负责人。 ”偶尔要。员工采用直白拒绝、” “公司高管和老板商量后，互联网+装饰”振奋员工士气。“
抽。公司曾有句口号：我们不要。去年，“
“ 专家说 学会拒绝更要学会沟通 对于企业提出殊规定， 因公司刚成立不久， 耍娃怎能给公
司安全感？其次才是薪酬。迟到5分钟100元就果断没了。
认为此举很好笑， 开始，懂得培养与直属领导的沟通能力， 重庆晚报作者：”姚先生说，驾驶员岗位涉及安全，以上公司有爱用奇葩规定约束下属，“转载须经版权人书面授权并注明来源站内搜索光明网光明报系[值班总编推荐]外卖骑手违章严查，接待的是公司经销商和高级客户。通过喊口号这种方式团结员工，重庆晚报 我有话说2016-06-0314:03:44来源：
